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第36章 再谈核问题

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    “我们曾经有一个毕业院校很优秀的员工,两次在考试的时候都被抓到作弊,我们相关部门的领导都曾找到他谈心,后来他也不想在我们核电集团继续待了,提出了辞职。”女总监说道:“我给大家说这个的意思就是,我们的关怀是一方面,但是不管大家毕业于什么样的院校,只要进了我们核电集团的门,就一定要保持高中的学习状态!”

    这时候,十来个西装革履的人走进了会场,女总监看到之后连忙说:“这就是我们的青年专家团队,大家好好看一下他们的精神风貌!”十来个人一字排开,站在讲台上,给人一种每个人都长得差不多,分不清谁是谁的感觉。

    “大家进入我们核电集团之后,只要你刻苦努力,也能像我们的专家团队那样,经常到全国各地区做技术交流,或者是承担核电站运行的任务,成为独当一面的栋梁之才!”hr越说越有兴致:“像他们这样,如果能够更进一步,成为主管核电站运作的技术人员,那么,在我们单位内部会被称为‘黄金人’!”

    说完之后,女总监就把后面的时间留给大家提问。

    “老师您好!”坐在蒋文睿他们前排的一个人站了起来:“今年上半年刚刚出了日本福岛的核电事故,核电站安全成为了全球舆论关注的焦点,我不知道这样的事情对核电集团的发展有什么样的影响?比如缩减贵公司的招聘名额?”

    问完之后,台下一阵骚动。

    “感谢这位同学的这个问题!”女总监想了想,回答道:“之前我已经说过了,日本福岛的核电站事故其实是一次天灾,而不是切尔诺贝利那样的*,大家都知道,日本这个国家处在世界上地壳最活跃的地方,其自然条件本身就不是那么适合发展核电;当然,福岛核事故最终的定论我们肯定也会继续跟踪。不可否认,福岛核事故对我们的公司肯定是有影响的,最明显的影响就是,我们获得国务院批复的速度明显减慢了,而且我们内陆的核电站全都没有得到批复。但是,这并不会影响我们国家发展核电的整体战略,而只会让我们更加注重核电的安全,也更注重自主的知识产权,我们国家在引进了国外ap1000的先进技术之后,一直在以我们集团为依托,自主研发cap1400的相关技术,福岛核事故对于我们集团自己而言,其实是一剂加速自主研发的强心针。之前我已经讲过了,我们国家的核电比例还不足2%,现在的环境问题已经这么严重,不管国家向什么方向发展,核电的比例肯定是会增加的,这就要求我们在最近几年加快人才的储备,所以,我们大量招聘新员工,并进行培训的方针并没有改变!”

    下面又是一阵议论。

    “老师您好!”又有一个人站起来:“在核电站工作,终究是要冒一定的风险,不知道贵公司对员工的福利保障有什么额外的制度安排?”

    “这位同学,我之前的宣讲已经说过了,在核电站工作,与在其他地方工作并没有任何差别,受到的辐射量其实完全可以忽略不计!比起一般的火电站,我们的工作环境还更好!因为我们不会近距离地接触火电站的那些废物,没有二氧化硫、氮氧化物和烟尘!”女总监顿了顿:“其实我觉得,这位同学的问题应该改为,如果我们的员工出现了一些意外,我们公司有哪些关怀?在大家入职的时候,我们就会按照劳动合同买国家法定的五险一金,另外,我们还有企业年金和科技创新奖。我知道一个意外事件,其实我都不愿意讲,既然有人问,那我就讲给大家听。我们有一个新员工,也通过了我们的体检,刚刚入职没几天,和前几天一样,一天下午和一些新同事打完篮球,吃过饭,洗过澡之后就睡觉去了,结果,就再也没有醒来,我们也觉得很奇怪,怎么好好的一个人就这么没有了?后来,我们联系保险公司理赔了之后,想到他的父母亲刚刚把这么优秀的儿子抚养到能够自食其力,就经历丧子之痛,又额外再发了七八十万的抚恤金。当然,这些钱并不能换回我们一个优秀的员工!”

    下面又是一阵议论。

    “老师您好!”一个女生站起来:“我想请问一下,贵公司招不招学人文的?我看到贵公司的岗位需求几乎都是工科的,而且某些岗位甚至还注明了是只招男性?像我们这种学人文的女生,好像基本都只能来凑个热闹吗?”

    “我以前就是学管理的女生啊!”女总监立刻微笑着答道。

    下面一阵会心的笑声。

    “我们有很多岗位需要招女生,比如做文案的、做行政、做管理的,还有做会计的!”女总监继续回答道:“在招聘这些岗位的新员工的时候,我们主要是以女生为主。大家现在马上要毕业了,有一些话我们也没有必要刻意避讳。实话实说,我们单位的男性员工确实多于女性员工,因为某些岗位确实需要一定的体力,一个手无缚鸡之力的弱女子不是那么能胜任;但是,这也给我们很多的男性员工带来了个人的安家问题,每年,我们都会和本地的各个单位组织青年员工的联谊会,因此,如果能够招到合适的女员工,为什么不呢?”

    又是一阵会心的笑声。

    “还有没有问题?”女总监问道。

    下面一时间出现了沉默。

    “如果大家没有问题的话,大家就可以回去等我们的短信了。我们这里不接受纸质简历,今天晚上六点,就是宣讲会开始的时候,就已经停止接受网上的简历,如果没有投简历的同学,在这里,我只能说一声抱歉了!”女总监继续说道:“大家要保持手机的开机,因为从现在开始,我们的招聘人员就已经开始筛选简历了,随时随地都可能给大家发短信。明天白天一面,明晚和后天早上二面,二面结束以后就是体检,我们只会留一两个老师在这里等着大家的体检结果,并且签约。”

    “那么宣讲会就到此结束。”女总监最后说道:“散会!”

    散会之后,黄元广立刻站起来和蒋文睿作别,之后他慢慢地站起来,慢吞吞地往回走。

    “我觉得咱们来这儿真就是来凑热闹的!”蒋文睿缓过劲来之后,说道:“就和昨天的大众公司一样。”

    “别说那些丧气话!”魏林答道。

    出了会场不久,蒋文睿就看到王豫文也在往回走,看来,王豫文昨晚虽然雄辩滔滔,却也一样没有通过面试。

    “今天晚上手机记得开机哟!”王豫文笑着说道:“这核电集团现在正在兴建很多个核电站,以后要是进去了,会较快地升为高层,比起在那些已经稳定的企业,上升空间要大很多!”

    “俺们仨昨晚上把手机放在枕边,受了一晚上的手机辐射,一个短信都没收到!”蒋文睿说道:“老王收到短信了没?”

    “没呢!”王豫文很爽朗地说道:“真要是收到短信了,估计我也就不会来这儿参加宣讲会了。”

    “这些企业真的有这么好么?”蒋文睿问道:“这么大的会场都是站满了人!”

    “不好说,可能是要好一点吧,但是应该不至于像说的那样了不得!”王豫文想了想,答道:“就像咱们当时考大学的时候,总认为咱们学校咱们专业有多么好了不得,直到现在咱们快毕业了,你不觉得,咱们学校、咱们专业其实也就这样吗?”

    “我可一直没觉得咱们学校、咱们专业有多好!”陈龙江好像不以为然:“我高考考数学的时候最后一两道题都没有遇到什么障碍,却有一道三角函数的送分题竟然没有做对,理综的物理有一两道大题在交卷的时候才突然想起解法,导致我少考了三十多分,才报了咱们学校。不然,我才不会来咱们学校呢!”

    “好汉不提当年勇!”王豫文安慰着说道:“其实你想一想,咱们真要是当时高考正常发挥,或者超常发挥,去了清华,又怎样?那就是一个完全不同的世界了吗?”

    “恐怕不是吧!”王豫文自问自答:“有太多的名校学生,其实一辈子都默默无闻,一生最大的成功就是高考的成功,仿佛一下子超越了社会所有的阶层,走到顶端,然而,之后的下半辈子一直在走下坡路。他们人到中年、老年之后唯一可以夸耀的,就是自己年轻的时候曾经属于一个所谓的优秀集体,不管是大学也好、单位也好,但自己其实并不是这个集体优秀的主要原因,而只是这个集体中优秀个体近距离的旁观者而已;这些人只能靠把自己依附于这个优秀的群体,才能找回那种已经失落多年的优越感。而我们的舆论总是喜欢统计,把一些个体的功劳算在集体身上,就好像是,我们宿舍楼的一个人中了五百万,结果却说成是我们宿舍楼中了五百万,最后造成一种好像我们每个人都中了五百万的认知假象一样。你想想看,如果自己从事的,不是自己非常有天赋并且喜欢的专业,那么基本也就决定了自己一辈子的默默无闻,所以,只要是自己过得去,在哪儿不都一样吗?别人身上那些光鲜靓丽的身份、名头其实和你自己没什么太多的关系,你自己充其量只是一个更近距离的旁观者而已。”

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